Як інтранет може перетворити ваш роздрібний малий бізнес на прибуткову інвестицію

Звичайні роздрібні магазини скорочують розміри, переводять свої системи на електронну комерцію або закривають збиткові точки. Відсутність взаємодії між працівниками, незадоволення та звільнення – ось деякі з причин, чому сектор роздрібної торгівлі відчуває високу плинність робочої сили. Дослідження Gallup показує, що фірми, чиї команди задіяні, ймовірно, підвищать свою продуктивність на 17%. Завдяки залученій робочій силі рейтинг клієнтів зросте на 10%, а прибуток зросте на 21%. Створення інтрамережі для вашого малого бізнесу може сприяти залученню, але також може мати інші переваги, такі як покращена культура на робочому місці, економічне навчання та безперебійне підключення до розрізнених команд.

Залучення

Розгляньте персонал Walmart, який може складатися з менеджерів із запасів, водіїв, помічників з обслуговування клієнтів і тих, хто працює в магазинах. У який момент часу ці команди взаємодітимуть і ділитимуться своїми знаннями? Це стосується більшості торгових точок. Коли групи роздроблені та роз’єднані, для бізнесу важко розвиватися та досягати спільних цілей. Завдяки інтрамережі для малого бізнесу роздрібні магазини можуть розробити безпечну платформу, де всі співробітники, незалежно від їхніх відділів і посадових інструкцій, можуть спілкуватися, ділитися ідеями та співпрацювати.

Завдяки невеликим інтранет-рішенням підприємства можуть використовувати процеси адаптації та одноранговий зв’язок для зміцнення бізнес-культури. Розпорошеним командам легше розвинути бажання й завзяття досягати організаційних цілей, коли вони об’єднані через інтранет.

Навчання

Однією з причин високої плинності кадрів у компаніях роздрібної торгівлі є відсутність схем кар’єрного зростання, які б дозволили талантам розвиватися та розвивати свої навички. Створення внутрішньої мережі для вашого малого бізнесу через хмару – це перший крок до зниження плинності кадрів.

Менеджери з персоналу можуть створити на порталі сайт, призначений для навчання, щоб користувачі могли легко отримати доступ до відеоуроків, відеоконференцій у прямому ефірі та інших навчальних матеріалів. Оскільки інтрамережі для малого бізнесу інтуїтивно зрозумілі, їх можна використовувати на мобільних пристроях і ПК, що дозволяє слухачам відвідувати електронні навчальні сесії, де б вони не були.

Підприємства роздрібної торгівлі розділені, і кожен відділ виконує унікальні функції. Інтранет-рішення для малого бізнесу є чудовим інструментом для розриву цих силосів. Це дозволяє менеджерам швидко помічати майбутні таланти та виховувати їх на керівні посади через обов’язкове навчання лідерства через платформу. Оскільки оцінювання здійснюється через платформу для сприяння прозорості, легко виділити високоефективних, не переглядаючи десятки документів.

Швидкий, надійний доступ до людей та інформації в реальному часі

Працівникам іноді може бути проблематично зв’язатися зі своїм начальником, коли їм потрібна допомога. До моменту звернення до них невирішена проблема завдала б збитків, яких можна було б уникнути, якби працівник вчасно зв’язався з керівником. У інтрамережі для малого бізнесу такі функції, як Каталог людей, надають співробітникам можливість отримати доступ до контактних даних менеджерів та інших співробітників. У профілі користувача можна отримати доступ до електронної адреси, номера телефону, посади та відділу особи.

Інтранет LS поєднує ці можливості з іншими основними функціями, такими як інструмент пошуку та система керування документами, що дозволяє співробітникам легко шукати та отримувати доступ до всіх документів. LS intranet також пропонує інтранет-рішення для малого бізнесу за доступними цінами для будь-якого бізнесу незалежно від розміру. Зателефонуйте нам сьогодні, щоб розпочати роботу з потужним порталом взаємодії на робочому місці, налаштованим для вашого бізнесу.

• ← Prev
• Next →