В современном цифровом рабочем месте совместная работа имеет важное значение. Как компания справляется с ростом количества виртуальных команд и удаленных сотрудников?
Вот 5 основных преимуществ компаний, которые отдают приоритет сотрудничеству:
1. Изучение новых навыков и информации
Когда группа сотрудников вместе работает над проектом, это возможность обучения для всех участников. Каждый человек индивидуален и привносит в стол что-то уникальное.
Будь то опыт, перспективы или знания, благодаря интранет-сайту у каждого есть возможность учить других, а также учиться у них.
2. Рассматривая общую картину
Когда вы объединяете людей для достижения одной общей цели на одном веб-сайте интрасети SharePoint, это вынуждает сотрудников отказаться от своих индивидуальных ролей. Вместо того, чтобы сосредоточиться исключительно на своих повседневных задачах, они являются частью команды, которая работает над чем-то большим, чем они сами, в рамках одного цифрового рабочего места.
Наличие перспективы и понимание более широкой картины крайне важны для сотрудников, которые хотят продвигаться по карьерной лестнице в компании, и вы оказываете им услугу, предоставляя им возможность получить опыт за пределами их нынешних должностей.
3. Цифровое рабочее место: повышение качества работы
Два мозга лучше, чем один. Но что происходит, когда над проектом работают 5 или даже 10 человек?
Качество работы повышается благодаря опыту и знаниям, объединенным командой сплоченных сотрудников. Даже простые этапы проекта, такие как первоначальный мозговой штурм, позволят создать гораздо более широкую сеть и собрать больший объем идей, которые каждый сможет рассмотреть.
4. Повышение эффективности с помощью интранет-сайта
Командная работа и сотрудничество на цифровом рабочем месте помогут повысить эффективность и прибыль всей компании. Когда сотрудники смогут работать над проектами вместе, все будет сделано быстрее.
Благодаря подходящим инструментам управления проектами командам легко работать вместе и управлять проектами, состоящими из нескольких этапов.
А как насчет виртуальных команд? Как сотрудники, которые не видят друг друга каждый день, могут эффективно работать вместе?
Предоставление вашим сотрудникам подходящих инструментов веб-сайта интрасети Sharepoint для совместной работы, даже если она удаленная, позволит им работать более эффективно.
5. Снижение текучести и увеличение удержания
Счастливые сотрудники остаются рядом, это не секрет. Основным фактором счастья сотрудников является осознание того, что они являются частью команды. Когда сотрудники чувствуют себя частью своей команды и знают, что они действительно ценные члены своей команды, они будут работать лучше и получать от этого удовольствие.
Сплоченные команды держатся вместе, и предоставление вашим сотрудникам цифрового рабочего места и поддержки, необходимой им для тесного сотрудничества, поможет им создать подлинные отношения, которые принесут пользу всей организации.
Когда дело доходит до расширения сотрудничества и командной работы, этого невозможно достичь в одиночку. Имея подходящее цифровое рабочее место и такого партнера, как LS SharePoint Intranet, вы можете создать уникальный веб-сайт внутренней сети для своей компании, который предоставит вашим сотрудникам все, что им нужно для совместной работы над проектами, и сделает это более эффективно.
Когда вся организация может функционировать как команда, могут происходить удивительные вещи.
Leave a Comments