Как интранет соединяет удаленные команды во время самоизоляции

В связи с пандемией коронавируса в городе стало модно работать из дома. Каждая организация, от правительства до корпорации, призывает сотрудников работать из дома и соблюдать социальную дистанцию. Для фирм с установленными порталами интрасети это должно быть проще. 

Менеджеры по персоналу могут управлять сотрудниками с единой платформы. Команды могут сотрудничать и обмениваться жизненно важной информацией, которая может поддерживать работу бизнеса в эти трудные времена. Давайте рассмотрим некоторые из беспрецедентных преимуществ программного обеспечения портала интрасети для компаний, которые хотят, чтобы их сотрудники работали удаленно. 

Трудность работы из дома

Когда общественные собрания запрещены, школы закрыты, а передвижение ограничено, как компании могут продолжать предоставлять услуги? Правильный интранет-портал позволяет компаниям поддерживать функциональность большинства своих операций, особенно тех, которые не требуют физического присутствия сотрудников. 

Вы можете поддерживать сплоченные команды с помощью надежных программных решений для интранет-портала. 

Когда у вас есть платформа, спроектированная как платформа для социальных сетей, вы позволяете удаленным командам общаться, обмениваться идеями и вносить свой вклад в важные проекты компании. Интранет позволяет удаленным сотрудникам получать доступ к файлам и документам для ускорения своих процессов.

Наличие центральной системы

Если вы хотите упростить общение, согласовать различные команды и синхронизировать рабочие процессы, вам нужна центральная система, которая позволит вам управлять всеми задачами. Интранет-портал действует как эпицентр операций в организации. 

Портал интуитивно понятен и доступен с мобильных телефонов, планшетов, ноутбуков и других устройств связи. Это позволяет командам общаться на ходу, а менеджерам предоставляется решение для управления командами, где бы они ни находились.

Удаленная работа может оказаться сложной задачей из-за отсутствия корпоративного духа товарищества.  По сути, из-за небольшого количества возможностей для взаимодействия и отсутствия надлежащего бизнес-направления удаленные сотрудники могут выглядеть как острова. 

Программное обеспечение интранет-портала соединяет эти острова с материком (физическим рабочим местом), предоставляя сайты сообщества, видеотрансляции в прямом эфире и равная платформа для конкуренции. 

Социальные интеграции

Когда вы используете интрасеть как социальный инструмент, это облегчает обмен взглядами и ценностями компании. Корпоративные интрасети действуют как каналы предоставления бизнес-аналитики и обновлений, позволяя удаленным сотрудникам быть в курсе миссии и направления деятельности организации. 

С программным обеспечением портала интрасети вы можете использовать различные виджеты, включая календарь, ползунок, интеллектуальные отчеты, оповещения и многое другое, чтобы привлечь как штатных, так и удаленных сотрудников.

Интранет позволяет создавать опросы, уведомления, оповещения, отчеты о производительности, новости и статьи в блогах. Эти функции и инструменты способствуют сотрудничеству между руководителями и подчиненными. 

Внедрение внутриорганизационного портала в вашей организации — беспроигрышный вариант для руководства. Это не только дает вам возможность контролировать и контролировать свои команды из любого места, но и повышает вовлеченность и производительность сотрудников. LS Intranet — ведущий поставщик облачных интранет-решений для малых и средних предприятий и крупных корпораций, которым нужны доступные, масштабируемые и практичные инструменты для работы в социальных сетях. Попробуйте нас сегодня! 

• ← Prev
• Next →