Гегемонистская сила интрасети сотрудников над другими инструментами повышения производительности труда

Новый год требует новых подходов – пришло время тщательно взять под контроль свою франшизу. Мы должны отказаться от того, что не сработало, и поддержать то, что поставило нас во главе отрасли. Фактически, в прошлом году мы так много говорили об удовлетворении клиентов, что забыли, что сотрудники тоже заслуживают лучшего, чем то, что мы им предлагаем.

Выдающаяся удовлетворенность сотрудников, несомненно, улучшает качество услуг, которые мы предоставляем клиентам. Один из способов укрепления успеха сотрудников — обеспечить благоприятную экосистему для них и клиентов.

Сегодня мы расскажем вам, как интранет может улучшить работу ваших сотрудников:
<ол>
<ли>

Интранет-портал сотрудников для гармоничного рабочего места

Интранет сотрудников выделяется своей эффективностью в обеспечении взаимодействия между сотрудниками разных отделов, позволяя им работать слаженно. Благодаря порталу каждый может войти в свою учетную запись, посмотреть, что происходит в ленте новостей компании, увидеть прогресс проекта, обратитесь к коллеге, поделитесь документами и даже опубликуйте вопрос в общедоступном блоге компании. Интранет-портал для сотрудников — это просто социальный центр, который позволяет всем в организации распределять документы, отправлять поздравления коллегам по поводу дней рождения/юбилеев и управлять проектами, выполняемыми людьми, работающими в разных отделах.

<ол старт="2">

Устранение утомительных бюрократических организационных процессов

Традиционно сотрудники были привязаны к своим столам и практически не имели гибкости. Повышение индивидуальной производительности предполагает предоставление в их распоряжение различных инструментов, которые позволяют им быстрее выполнять бизнес-процессы. Время, когда сотрудники заполняли различные формы, чтобы попросить отпуск, представить оценку или прототип проекта, давно прошло. Все эти бизнес-процессы теперь можно выполнить с помощью нескольких щелчков мышью на портале внутренней сети сотрудников. Сотрудники мотивированы, когда они могут выполнять свои задачи вовремя, а этого можно достичь только за счет развертывания безупречных инструментов внутренней сети сотрудников.
<ол старт="3">
<ли>

Интранет для сотрудников для улучшения корпоративного взаимодействия

Сегодняшнее рабочее место характеризуется разнообразной командой: от удаленных работников, фрилансеров до стажеров. Интранет для сотрудников обеспечивает самый надежный способ объединения этих групп вместе для создания надежной корпоративной культуры, соответствующей стратегиям вашей франшизы. Интранет-платформы линеаризуют вашу компанию, обеспечивая синергию, способствующую вовлечению.

Мир франчайзинга все больше осознает взаимосвязь между командной работой и производительностью. Интранет LS предоставляет вашему стартапу или корпорации среднего размера новый способ повышения качества работы ваших команд.

Инструмент создан и спроектирован с учетом опыта как клиентов, так и сотрудников. Мы здесь, чтобы провести вас через весь процесс развертывания и внедрения интранет-портала в вашей организации. Позвоните или напишите нам для вопросов.