Питання не в тому, чи стрес і погане спілкування призведе до зниження продуктивності, а в тому, коли. Віддані своїй справі працівники працюють вдома, щоб досягти щоденних цілей, коли вони закладають основу для досягнення квартальних і річних цілей організації. Без розкішних зарплат, мотивації та яскравого робочого середовища команди можуть відчувати стрес. Цифрові робочі місця усувають непотрібне навантаження, яке є результатом повторюваних процесів і вузьких місць у робочому процесі.
Визнавайте та винагороджуйте працівників, які працюють віддалено
Завдяки оцифровці такі інструменти, як інтранет, дозволяють працівникам увійти на бізнес-портал і розпочати роботу над проектами. Менеджери можуть відстежувати середній час, який людина витрачає на проект, перебуваючи вдома. Ці особи отримають додаткову оплату залежно від часу та вкладу, який вони вкладають під час роботи в неробочий час. Цифрове робоче місце гарантує, що відділи кадрів точно відстежують зусилля працівників, які виконуються поза межами організації.
Доступ до організаційних ресурсів будь-де
Цифрове робоче місце дозволяє кожному в компанії отримати доступ до інтранет-порталу за допомогою комп’ютерів або мобільних пристроїв. Це дає можливість компанії охопити віддалених співробітників і надати їм доступ до організаційних ресурсів незалежно від їх місцезнаходження.
Коли відділ продажів або будь-яка виїзна команда виконує процеси компанії поза межами організації, вони можуть увійти на портал і знайти файли та корисні матеріали, необхідні для роботи на місцях. Цифрове робоче місце прискорює робочий процес і оптимізує використання доступних ресурсів.
Знищите інформаційні бункери
Традиційні офіси затьмарені неправильним керуванням файлами та системами баз даних. Інформація зберігається, а співробітники пропускають цінні дані в цих прихованих файлах. Цифрове робоче місце позбавляє працівників від стресу під час пошуку відповідних файлів. Завдяки поточним системам DBM і додаткової інфраструктури інтрамережі SaaS співробітники можуть насолоджуватися неперевершеним досвідом легкого отримання та обміну вмістом.
Цифрові інсталяції у фірмі можуть варіюватися від внутрішньої мережі до систем керування робочим процесом. Хоча локальне встановлення може бути досить дорогим, рішення SaaS засновані на підписці, що робить послуги доступними для стартапів і корпорацій середнього розміру. Ви не можете зруйнувати інформаційні бункери кількома установками, вам потрібно прийняти стратегічне рішення, яке дозволить вашій компанії плавно перейти від традиційного до сучасного цифрового робочого місця.
Коли працівники можуть отримувати правильну інформацію, коли вони хочуть, це підвищує їх продуктивність. Зменшується втрата часу та усувається виснаження, оскільки більше енергії спрямовується на реальну роботу, а не на пошук інформації. Як інтранет LS, ми пропонуємо надійні внутрішні системи зв’язку, які сприятимуть співпраці на вашому робочому місці. Наші послуги є доступними та налаштовуваними, що робить нас одним із лідерів у галузі структурування інструментів для цифрового робочого місця.
Leave a Comments