Создание новой домашней страницы в интрасети

 При планировании новой домашней страницы во внутренней сети следует учитывать некоторые стандартные процедуры. Многие клиенты воспользовались ими и создали домашние страницы, которые привлекают и заряжают энергией их сотрудников, улучшая использование ими внутренней сети и гарантируя, что они будут продолжать обращаться за новыми услугами. Вот несколько советов, которые помогут вам создать эффективную домашнюю страницу в интрасети с примерами домашних страниц в интрасети.

Свести к минимуму

Вы хотите, чтобы ваша домашняя страница в интрасети имела привлекательный фон для ваших сотрудников, поскольку загромождение их чрезмерным количеством подключений или чрезмерным объемом данных в конечном итоге окажется непреодолимым и заставит большинство сотрудников перейти к панель поиска или вообще покиньте интрасеть.

Примером внутренней сети является кредитный союз O Bee, который ведет свой блог Top Dog, а больница Голд-Коста размещает информацию о новых сотрудниках на главной странице.

Привлечение аудитории

Вы хотите убедиться, что ваша домашняя страница привлекает внимание яркими цветами, изображениями, яркими баннерами и т. д., чтобы они оставались в интрасети и исследовать больше. Использование ярких цветов привлекает внимание аудитории и заставляет ее весело на нее смотреть. Пример внутренней сети Verity Credit Union использует для этого яркие цвета. Аналогично, еще один пример внутренней страницы Homewood Health использует яркие цвета в верхней части главной страницы, чтобы создать привлекательное пространство для сотрудников.

Также рекомендуется использовать большие изображения, чтобы привлечь внимание к обновлениям и другим важным моментам. Аналогично, еще один пример страницы интранета «Бонни» использует большие изображения для привлечения своих сотрудников. Яркий баннер также может показаться забавным и привлечь аудиторию, как пример страницы в интрасети больницы Голд-Кост.

Обеспечение четкой навигации

Хотя вам необходимо сохранить базовую навигацию, вам нужно, чтобы сотрудники находили необходимые им данные, а их может быть много. Один из способов разделения контента — использовать обе стороны быстрых ссылок для персонала, как это делают некоторые примеры сайтов интрасети, и оставить верхнее меню для важных материалов интрасети.

Навигация по раскрывающемуся меню и мега-меню также могут быть полезны для включения большего содержания без чрезмерного объема на вашу домашнюю страницу. Больница Нортфилд — это образец интранет-сайта с простой, но эффективной навигацией по домашней странице.

Отзывы сотрудников

Вы можете организовать анонимную онлайн-форму в качестве ящика для рекомендаций, чтобы сотрудники могли оставлять отзывы с помощью обмена идеями, чтобы они также могли обмениваться идеями. Убедитесь, что опция обратной связи доступна прямо на главной странице. LS Intranet — это образец интрасети, который состоит из изображения окна рекомендаций на домашней странице, которое соединяется с онлайн-ящиком предложений для сотрудников.

Какую бы интранет вы ни выбрали, решать вам, но мы в LS Intranet всегда открыты, чтобы помочь вам создать идеальную интранет с простой в использовании и привлекательной домашней страницей.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]