9 способів розкрити нові можливості за допомогою вашої платформи інтранету

Хоча інтранет — це місце, яке може об’єднати співробітників і дозволити їм співпрацювати над різними аспектами, воно може стати нудним і неприємним, якщо не виправдовує ажіотажу. Ми виділили кілька способів, якими ви можете скористатися, щоб створити найкращий інтранет-сайт для своєї команди.

1. Відео, підручники та посібники після навчання

Співробітникам просто потрібна платформа, яка допоможе їм легко виконувати свої завдання. Дозвольте кожному відділу публікувати власний навчальний контент на своєму сайті, щоб полегшити легкий і швидкий доступ до матеріалів.

2. Не забудьте розділ із запитаннями та відповідями

Найкращі інтранети не пропускають цей розділ, який дає змогу як співробітникам, так і менеджерам ставити запитання іншим людям і відповідати на них. Зворотній зв’язок, отриманий із розділу запитань/відповідей, який може бути результатом опитувань/опитувань, можна використовувати для прийняття ключових бізнес-рішень.

3. Просто наймайте зсередини

Щоразу, коли у вас є вакантна посада, нехай люди, які використовують інтранет, дізнаються про це першими. Ви навіть можете створити сайт, присвячений новим вакансіям. Рекомендації від ваших існуючих співробітників просто найкращі.

4. Гейміфікація життєво важлива

Найкращі інтранети додають функції гейміфікації, щоб стимулювати використання сайту, винагороджуючи тих користувачів, які часто користуються сайтом. Створюйте конкурси на платформі та пропонуйте призи. Користувачі не пропустять використання порталу.

5. Брендинг, брендинг, брендинг

Нехай ваш бізнес-бренд сяє понад усе на порталі. Це єдиний спосіб просування та підвищення культури роботи за допомогою веб-сайту внутрішньої мережі. Ви навіть можете розробити фірмову назву для самої внутрішньої мережі.

6. Спробуйте нові теми, UX і дизайни

Не бійтеся експериментувати з новими інтуїтивно зрозумілими інтерфейсами для вашого найкращого сайту інтранету. Зробіть звичай змінювати зовнішній вигляд сайту, скажімо, через місяць. Це допомагає створити омолоджуючий дотик і відчуття.

7. Оголосити про досягнення Компанії та індивідуальні досягнення

Будучи схожим на соціальний сайт, такий як Facebook, найкращі інтранети містять публікації та новини про успіхи компанії та окремих людей. Якщо в компанії є проривне маркетингове дослідження, то його слід опублікувати. Те ж саме стосується і працівника місяця тощо.

8. Додайте відповідні інструменти

Кожен працівник відділу продажів чи відділу кадрів повинен мати доступ до інструментів, які покращують його роботу. На веб-сайті інтрамережі додайте інтеграцію з іншими інструментами робочого місця, які дозволять користувачам працювати з одного місця для виконання завдань.

9. Керування документами Bolster

Покращте доступність документів, додавши теги до інструменту пошуку. Це дозволяє людям без проблем знаходити потрібні документи. Найкращі інтранет-сайти мають надійні системи управління знаннями та документами, які роблять співпрацю плавною, легкою та ефективною.

Будучи одним із найкращих постачальників інтрамережі, LS Intranet пропонує ексклюзивні методи створення пристойного веб-сайту інтранету. Наші послуги зручні в кишені та підходять як для малого бізнесу, так і для великих корпорацій. Зв’яжіться з нами та розпочніть безкоштовну пробну версію вже сьогодні.