Внутреннее взаимодействие внутри корпораций играет ключевую роль в повышении эффективности и приверженности команд. В то время как несколько инструментов и проприетарное программное обеспечение могут способствовать расширению взаимодействия сотрудников в организациях, интранет, как устаревший, так и современный, оказался наиболее идеальным программным обеспечением для поощрения понимания корпоративных целей. Сегодня мы сосредоточимся на преимуществах интрасети как ключевого элемента повышения мотивации, взаимодействия и сотрудничества между сотрудниками.
<ол>Культура рабочего места
Некоторые сотрудники отдела кадров могут недооценивать важность интрасетей для закрепления норм, которые выводят производительность на новый уровень. Интранет можно настраивать, что позволяет фирме настраивать большинство его функций в соответствии со своими конкретными потребностями. Преимущество интрасети для организационной культуры оценивается за счет использования новостных сайтов, сайтов сообществ, форумов и сайтов ведомств. Руководители используют эти сайты, чтобы предоставлять материалы рабочим группам, а также воплощать цели корпорации в эти профессиональные элементы.
<старт = "2">Хранение важных документов, поиск, совместное использование и управление версиями
Вы не можете упомянуть преимущества интранет-платформы, не упомянув ее роль в предоставлении командам, руководителям отделов и партнерам возможности свободно обмениваться данными. Интранет устраняет физические барьеры, препятствующие доступу стажеров к ценным документам, включая политику конфиденциальности компании, условия и положения и правила на рабочем месте.
<старт = "3">Полный справочник людей
Связаться с генеральным директором или ключевым администратором в малом предприятии может быть проще, но в компании с 500 и более сотрудниками, работающими в разных юрисдикциях, это становится сложной задачей.
Функция «Каталог людей» отображает профили пользователей от младших сотрудников до членов правления. Профиль каждого человека содержит контактную информацию, которая позволяет другим командам внутри интранет-платформы связываться с ним/ней одним нажатием кнопки.
<старт = "4">Быстрая обработка межведомственных проектов
Если вы хотите организовать проект, требующий усилий различных отделов, то интранет — идеальное решение. Преимущество интранета в том, что это единая платформа, на которой разные команды объединяют ресурсы и синергию для создания проекта, требующего внимания экспертов из многих групп. Проектные группы могут создавать свои собственные сайты, на которых они систематизируют данные, обмениваются информацией и проверяют ход работы в любом месте и в любое время.
<старт = "5">Непревзойденная безопасность
Когда мы говорим об обмене документами и бесплатной платформе, где каждый может связаться с кем угодно, ИТ-специалист в первую очередь думает о безопасности системы. Интранет предлагает беспрецедентное преимущество, поскольку он имеет различные уровни безопасности, которые шифруют сквозные информационные пакеты. Кроме того, разные пользователи имеют разные уровни разрешений, что дает им уникальные привилегии на сайте.
Настало время сотрудничать с надежным и гибким поставщиком интранет-услуг. Как LS Intranet, мы гордимся всеми вышеперечисленными преимуществами интрасети и многими другими, включая доступность и универсальность наших систем. Мы обслуживаем крупные и малые предприятия, растущие и многонациональные организации, а также любой бизнес, который хочет повысить производительность за счет улучшения внутренних коммуникаций.
Leave a Comments