Тік-так, тік-так – часи змінюються, нові цифрові інструменти з’являються та йдуть, інші приходять і реформують галузь, але деякі компанії ховаються, а інші відзначають ці тенденції. Жорсткі бізнес-моделі ризикують бути викинутими з динамічного потоку технологічних досягнень, у той час як адаптовані підприємства ростуть і розширюються, використовуючи переваги цифрових інструментів. Однією з загроз розвитку цифрового ландшафту є порушення існуючих систем і плутанина, спричинена тисячами технологій, які з’являються щороку. Вибір найбільш відповідних технологій, які можуть розширити сферу застосування цифрових рішень для робочого місця, може бути нелегким. І ось чому; ми надаємо вам уявлення про цифрові тенденції, які можуть бути актуальними для вашої організації цього року.
Відеоблог
З’являється відеоконтент, який скоро не зникне. Відео є більш релевантними, ніж письмова інформація, і є корисними для підручників, тренінгів і вираження культури бренду. Ведення відеоблогів передбачає розміщення ваших маркетингових, інформаційних і освітніх відео у відеоблогах, соціальних мережах, соціальних мережах та інших платформах. Відео є привабливими, привабливими та переконливими.
З цієї причини Facebook і Twitter інтегрували функцію «Live» на своїх сайтах, оскільки вони хочуть бути частиною популярних відеоблогів. Можливо, ви дійсно захочете розглянути відео у своєму списку цифрових тенденцій на робочому місці, які ви можете включити у свій бізнес цього року.
AI
Кілька років тому Застосування штучного інтелекту (ШІ) у бізнесі здавалося надуманим наративом. Але подивіться, як ми говоримо; блоги, сайти електронної комерції, центри інвентаризації, роздрібні магазини та мобільні пристрої використовують штучний інтелект для покращення взаємодії з користувачем і підвищення продуктивності. Штучний інтелект став можливим завдяки машинному навчанню, яке дозволило:
- Мовний переклад 1:1 на веб-сайтах
- Віртуальні помічники, як-от Alexa від Google і Siri від Apple
- Автоматичні відповіді
- Програми для перетворення голосових повідомлень
- Цінові рекомендації для споживачів
- Аналітика даних
- Розумні вбудовані пошукові системи
- Виявлення шахрайства
- Автоматизація процесів
Список нескінченний, але ви просто не можете ігнорувати впровадження штучного інтелекту як частину ваших рішень для цифрових робочих місць. Ви можете використовувати його, щоб аналізувати дані та робити прогнози, легко знаходити цільові ринки, автоматизувати процес підтримки клієнтів і дозволити своєму бізнесу стати глобальним.
Впливові особи та соціальні мережі
Буквально днями компанія Nike скористалася суперечливим протестом НФЛ проти Коліна Каперніка, щоб створити рекламу, яка викликала продажі зростуть на 6 мільярдів доларів. У наш час бренди приймають і включають людський дотик у свої маркетингові стратегії. Інфлюенсери мають величезну кількість прихильників, і іноді вони є кумирами для своїх шанувальників. У своєму маркетинговому комплексі ви можете спробувати прийняти цей цифровий тренд, щоб побачити, як він так швидко генерує потенційних клієнтів. Ваша маркетингова команда має бути добре підготовлена до того, щоб працювати з тисячами нових клієнтів, які намагаються спробувати ваш продукт.
Питання не в тому, як, а коли погана комунікація спричинить виснаження працівників, високу плинність кадрів і низьку продуктивність. Зменшення клопоту на робочому місці означає сприяння комунікаційним процесам за допомогою інструменту соціальної внутрішньої мережі, який об’єднує всі команди, включаючи віддалених працівників. Ці інструменти є цифровими тенденціями, які не можна ігнорувати, оскільки вони можуть дати вам конкурентну перевагу в галузі, оскільки ваші співробітники можуть спілкуватися, обмінюватися файлами та навчатися за допомогою інтранет-портал.
Коли ви намагаєтеся йти в ногу з цими цифровими тенденціями на робочому місці, вам може знадобитися більше інформації про надійні інструменти соціальної внутрішньої мережі. Як LS Intranet, ми є провідними постачальниками інтрамережі SaaS як для малих, так і для великих підприємств. Поговоріть з одним із наших співробітників служби підтримки, щоб почати.
Leave a Comments