Что вы не знали об инструменте каталога людей

Задумывались ли вы когда-нибудь, как реагировать на проблемы, если вы не знаете, к кому можно обратиться с проблемой? Или вы когда-нибудь задавали правильный вопрос не тому менеджеру? В крупных организациях, имеющих множество офисов и отделов, работа через интрасеть может быть сложной, если команды не могут идентифицировать друг друга.

Организации ищут способы, которые могут помочь сотрудникам понять иерархическую структуру компании. С помощью инструмента каталога людей, предоставляемого через интранет LS, команды могут проверять менеджеров организации и их соответствующие роли. Команды могут легко объединяться, обеспечивая беспрепятственное сотрудничество на рабочем месте.

Инструмент «Справочник людей»: новый способ взаимодействия на рабочем месте

Инструмент каталога людей обеспечивает лучший, краткий и простой способ, с помощью которого команды и отдельные лица могут общаться на вашем предприятии независимо от их соответствующих отделов.

Этот инструмент подчеркивает фундаментальную цель LS Intranet — наладить связи между сотрудниками, работающими в разных отделах и географических точках.

Организационная структура с помощью инструмента каталога людей

Этот инструмент позволяет каждому в организации знать иерархическую и вертикальную структуру управления.

Менеджеры и руководители групп, которые привлекают человеческие ресурсы из различных отделов, могут использовать инструмент каталога людей, чтобы легко связаться с целевым персоналом. Включение отдельных лиц в проекты предполагает анализ их предыдущих работ и успехов.

С помощью инструмента каталога людей в интрасети LS вы можете сверять профили сотрудников, на которых вы ориентируетесь, с их достижениями.

Приют для новичков

При наборе новых сотрудников ориентация может быть утомительной и отнимать много времени. Свежие таланты, недавно поглощенные организацией, могут проверять правила организации, менеджеров отделов и руководителей. LS Intranet действительно предлагает идеальное решение для надежного и гибкого подключения сотрудников.