Облачная интрасеть: развлекайтесь, работайте продуктивнее с минимальными усилиями и оставайтесь на связи

Организации, безусловно, осознали, как мероприятия по сплочению коллектива, болтовня между сотрудниками и благоустройство рабочего места могут создать яркую рабочую команду. Сегодня мы не собираемся сосредотачиваться ни на чем другом, кроме сути размещенных интранет-решений в создании единой, мотивированной и мотивированной команды.

Облачная интрасеть для совместной работы

Исследование показывает, что 75 % руководителей считают, что совместная работа может повысить производительность отдельного сотрудника. Хостинговые интранет-решения позволяют вашим многочисленным командам объединяться на одной платформе и проводить обсуждения, оптимизируя операции.

Команды, работающие в разных странах, могут подключаться, организовывать электронные тренинги, вебинары и видеоконференции благодаря надежным возможностям размещенной службы внутренней сети. Они могут сотрудничать, обмениваясь файлами, опытом и знаниями, чтобы помочь создать бренд мирового уровня, с которым они будут гордиться тем, что ассоциируют себя с ним.

Размещенные интранет-сети для снятия стресса и рутинной работы

Самое большое преимущество использования интерактивной платформы в вашей организации заключается в том, что сотрудники могут избежать этих нечетких и головокружительных послеобеденных моментов, работая над проектами, которые выбивают их из обычной рутины. Размещенные интранет-решения гарантируют, что ваши рабочие группы могут подключаться через свои сайты социальных сообществ, чтобы освежить свои мысли, участвуя в опросах, опросах, вызовах мемов, подписях и т. д. Успех будет зависеть от творчества команд, которые вы выбрали для управления. эти сайты.

При использовании облачной интрасети вам необходимо предоставить готовые решения для тимбилдинга, такие как организация занятий йогой в обеденный перерыв. Просто разработайте то, что, как вы знаете, повысит уровень энергии ваших сотрудников.

Решения для внутренней интрасети для эффективной внутренней конкуренции

Еще один способ убедиться, что небольшое развлечение и болтовня способствуют культуре работы и максимальной производительности, — поднимать проблемы, как рабочие, так и не связанные с работой, перед сотрудником. сайты и вознаграждают тех, кто дает правильные ответы. Например, после недавнего слияния компании X вы можете попросить их выделить наибольшую выгоду (в забавной форме) от слияния всего в одном предложении. Ключ в том, чтобы не отвлекать ваши команды от их основных задач, сохраняя при этом их энергию.

Кроме того, поощряйте команды, которые отправляются на выставки, поездки, финансируемые компанией, и другие мероприятия, публиковать фотографии, демонстрирующие их впечатления. Просто не забывайте чередовать команды, участвующие в этих мероприятиях, чтобы каждый чувствовал себя неотъемлемой частью компании.

Мы можем помочь вам создать сайты и добавить виджеты в вашу интрасеть, которые сделают ваше рабочее место более ярким. В качестве LS Intranet мы гарантируем вам безопасное, интуитивно понятное и настраиваемое решение для размещенной интрасети, которое с легкостью свяжет все ваши команды, поскольку мы поддерживаем интранет SharePoint. базовые принципы. Попробуйте нас сегодня, и вы не пожалеете.