Стратегия признания и развития сотрудников, обеспечивающая более высокую производительность и вовлеченность

На дворе первая четверть 21^в века, а предприятия пренебрегают своими сотрудниками и уже чувствуют жару. Развитие сотрудников является важным компонентом любого отдела кадров. Наличие в организации программ развития и признания сотрудников повышает вовлеченность на 63 %, а производительность — на 61 %.

Сегодня компании имеют в своем распоряжении различные инструменты, которые помогут им создать сильную программу развития сотрудников. Интранет для персонала становится одним из основных продуктов предприятий, которые хотят повысить вовлеченность за счет улучшения внутренних коммуникаций.

В чем важность развития персонала

Даже при наличии различных технологий корпорации по-прежнему борются с проблемами 20^го века, связанными с низким уровнем удержания сотрудников. Без какой-либо четкой структуры, которая дает сотрудникам уверенность в росте внутри вашей организации, команды вынуждены уходить в поисках лучших компаний.

Имея интрасеть для сотрудников, вы можете снизить текучесть кадров, разработав содержательные планы поощрения сотрудников. Эта платформа для совместной работы позволяет менеджерам отмечать маленькие победы для достижения больших целей. Каждый отдел может опубликовать на своем сайте своего сотрудника месяца, что может мотивировать других на улучшение своей работы.

Создание благоприятной среды для команд жизненно важно для улучшения культуры на рабочем месте. Вы можете создать приятную атмосферу для каждого отряда, предложив им нужные ресурсы для выполнения их задач. Интранет для персонала позволяет назначать разрешения различным командам. Сотрудники с правами пользователя могут искать определенные документы и файлы и делать их доступными для остальной части группы.

Разработка программ развития рабочей силы и увязка их со стратегией развития талантов и культурой рабочего места имеют важное значение для воспитания новобранцев и предоставления платформы для развития сотрудников-ветеранов. Сотрудники любят делать то, что они могут преуспеть в них. Интранет для сотрудников позволяет вашему отделу кадров создавать сайты для развития карьеры и процессов адаптации. Эти сайты содержат рекомендации о том, как команды могут проходить регулярное и непрерывное обучение внутри организации или в высших учебных заведениях.

Действительно, стратегии развития сотрудников, направленные на поощрение индивидуального роста сотрудников, достигают большого успеха. Сосредоточив внимание на ускорении роста сотрудников, вы можете повысить уровень удержания, создав программы признания, вознаграждения и продвижения по службе в соответствии с культурой вашей компании. Интранет для сотрудников предоставляет вам множество инструментов и виджетов для повышения культуры на рабочем месте, способствуя росту вашей рабочей силы.

Отзыв. Обратная связь. Отзыв

Получение отзывов из первых рук о том, что сотрудники думают о текущих программах признания и карьерного роста, бесценно.  Обратная связь позволяет персонализировать ваши отношения с сотрудниками. Интранет для персонала — это решение, которое позволяет вам сосредоточиться на том, что сотрудники говорят о существующих программах управления персоналом.

Сосредоточение внимания на сильных сторонах

Что интригует и мотивирует современного работника умственного труда? Благодаря нашему опыту работы с несколькими командами сотрудников, недорогое вознаграждение, адаптированное к сильным сторонам каждого сотрудника, мотивирует команды невообразимым образом. Если вы используете интранет для сотрудников, вы можете отмечать дни рождения и годовщины сотрудников. Коллеги также могут отправлять смайлики, гифки и свои пожелания. Вы также можете проводить онлайн-обучение и тренинги, посвященные сильным сторонам вашей команды.

Несомненно, интранет для персонала является важнейшим инструментом для любого предприятия, которое хочет повысить узнаваемость и вовлеченность сотрудников. Объединение с правильным поставщиком интрасети может увеличить ваши шансы на успех в разработке важных программ карьерного роста. LS intranet — отмеченный наградами поставщик интранет-услуг SaaS. Как лидеры отрасли, у нас есть решения для стартапов и корпоративного бизнеса. Вы можете попробовать нашу демо-версию бесплатно!

• ← Prev
• Next →