Що ви не знали про інструмент каталогу людей

Чи замислювалися ви коли-небудь над тим, як реагувати на проблеми, тому що не знаєте, до кого можна звернутися? Або ви коли-небудь ставили правильне запитання не тому менеджеру? У великих організаціях, які мають багато офісів і відділів, робота через інтранет може бути складною, якщо команди не можуть ідентифікувати одна одну.

Організації шукають шляхи, які можуть допомогти працівникам зрозуміти ієрархічну структуру компанії. Завдяки інструменту каталогу людей, який надається через інтранет LS, команди можуть перевіряти керівників організацій та їхні відповідні ролі. Команди можуть легко об’єднуватися, що дозволяє плавно співпрацювати на робочому місці.

Інструмент “Каталог людей”: новий спосіб спілкування на робочому місці

Інструмент каталогу людей забезпечує кращий, стислий і зрозумілий спосіб, за допомогою якого команди та окремі люди можуть спілкуватися у вашому підприємстві незалежно від їхніх відповідних відділів.

Інструмент підкреслює основну мету LS Intranet, яка полягає в створенні зв’язків між співробітниками, які працюють у різних відділах і географічних місцях.

Організаційна структура за допомогою інструмента Каталог людей

Інструмент дозволяє кожному в організації знати ієрархічну та вертикальну структуру управління.

Менеджери та лідери груп, які залучають людські ресурси з різних відділів, можуть використовувати інструмент каталогу людей, щоб легко зв’язатися зі своїм цільовим персоналом. Залучення людей до проектів передбачає аналіз їхніх попередніх робіт та успіхів.

За допомогою інструмента каталогу людей внутрішньої мережі LS ви можете перевіряти профілі співробітників, яких ви націлюєте, на їх досягнення.

Newbies Haven

При прийомі нових співробітників орієнтація може бути виснажливою та займати багато часу. Свіжі таланти, які нещодавно прийшли в організацію, можуть перевіряти правила організації, керівників відділів і керівників. LS Intranet справді пропонує ідеальне рішення для надійного та гнучкого об’єднання робочої сили.