Правильно розігруючи свої карти, показуючи BOM цінність залучення працівників
Перш ніж топ-менеджмент включить концепцію до своїх квартальних і річних стратегічних планів, вони мають бути впевнені про ROI. Так багато сталося і так багато говорилося про залучення працівників, але маркетологам і відділам кадрів важко пояснити зв’язок між взаємодією на робочому місці, культурою та рентабельністю інвестицій. Є кращий і простіший спосіб перевести співпрацю в роботу з […]
Read more