Если вы invested in company intranet solution, вы хотите, чтобы ваши трудящиеся используются. Return on investment Ваша компания может оказаться значимой, но только если это будет использоваться и maximized.
Если вы не любите, чтобы ваши работники должны быть готовы на борту, здесь есть 4 из наиболее общих условий, которые:
1. Используя Company’s Intranet, вы не можете смотреть
Если работники могут непринужденно и легко пользоваться информацией о том, что вы смотрите на, это неудачно они будут использовать инструмент.
This может быть результатом многих factors, such as lack of training or outdated and irrelevant content. Если работники могут быть эффективны, когда они готовы, или, кто find is outdated, они будут пользоваться использованием company intranet.
Обеспечение того, что ваш интранет-решение является пользовательским пользователем на борту, и если вы являетесь company-wide adoption.
2. The Company Intranet не является трудоустроенным
Если вы стараетесь пользоваться вашей компанией в интернет-решении, вы должны содержать содержание, что они предпочтительны как релевантные, пользовательские и связанные с ними.
Historically, company intranet solutions були все про те, що корпоративна або head office спрашивали трудящихся к знанию и информации. Today, digital workplace has transformated and your employees want the company intranet that meets their needs.
Если содержание usen’t useful or providing the solutions they need, they won’t use it. Как можно определить, сколько ваших работников требуется от вас? Двумя способами, но глубокие два должны быть monitor search history and simple asking them.
3. Most Staff, Including Management, не действительно реально показать, что это
Whether your companies’s intranet solution is new or established, если люди не могут знать, как он может быть эффективным и эффективным, они будут только вторыми.
Ensuring, що всі види (особливе управління), є добре походили на тому, як використовувати company intranet является императивным для его успеха и общим adoption within organization. С новыми и неисправными widgets как Quick Search, скорость и search ability Есть easier than ever.
Быт, что идет от окна, если не один знает о нем, или если он будет длиться длительный период того, что он должен быть готов. Управление будет играть важную роль в том, что он размещает интранету решения, поэтому это особенно важно, чтобы они были высоко подготовлены к тому, чтобы показать все работы и понять, что информация о своих teams.
4. Вы не должны Content Management System in Effect
Подобный blog или newsletter, это свидетельствует о том, что content management system в месте, если вы хотите, чтобы пользователь интранета был эффективно. На верхней части необходимого для регулярного добавленного содержания, вы будете нуждаться в том, что ваш труд является активное участие в создании и размещении содержания.
Когда вы имеете schedule и content management team in place, quality and consistency of your content will increase dramaticly, which will, in turn, give your staff to use to it. Part of this system can include encouraging a company-wide use of the platform – for example, you could switch from emailing weekly newsletters to posting them on the company intranet solution.
Если вы не заявляете, то главный тема содержит content, что ваши работники будут и необходимы. Успешный LS company Intranet solution реально comes down to giving your staff the information they need, в user-friendly way.
Include your staff in entire process, and ask them on a regular basis what type of content they need. That’s your recipe for success!
Leave a Comments