Як інтрамережі співробітників допомагають боротися з корпоративною амнезією
Корпоративну амнезію можна описати декількома різними способами, але по суті це втрата корпоративної пам’яті або навичок з часом. Це основна частина культури компанії, і це явище відбувається з багатьох причин. Деякі з цих причин – відсутність документації, перевантаження інформацією, надмірне скорочення, скорочення та вибуття. Коли працівники в цілому не мають чіткого розуміння того, хто що […]
Read more